Preposto

Il preposto è il soggetto che, sulla base delle competenze professionali possedute e nel rispetto del potere conferitogli dal ruolo ricoperto, supervisiona le attività aziendali assicurando la corretta messa in atto delle direttive da parte dei lavoratori.

I compiti assegnati al preposto, in seguito alla designazione da parte del datore di lavoro, sono:

  • Sovrintendere e controllare l’adempimento dei dipendenti ai propri obblighi di legge, il rispetto delle disposizioni aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro e l’uso dei mezzi e dei dispositivi di protezione individuale. In caso di violazione, è chiamato a informare i superiori diretti dei trasgressori;
  • Accertarsi che ogni lavoratore riceva idonee istruzioni prima di accedere a zone rischiose;
  • Esigere l’osservanza delle azioni di controllo di situazioni di rischio in caso di emergenza e dare indicazioni che consentano ai lavoratori di evacuare il posto di lavoro o la zona pericolosa;
  • Informare i dipendenti sui rischi cui sono esposti e sui comportamenti da attuare;
  • Non richiedere ai lavoratori di riprendere un’attività interrotta a causa di una minaccia per la propria salute qualora il rischio persista;
  • Comunicare prontamente al datore di lavoro o al dirigente eventuali imperfezioni in mezzi, attrezzature, dispositivi di protezione individuale o qualsiasi altra fonte di pericolo;
  • Seguire specifici corsi di formazione secondo quanto previsto dall’articolo 37.

La formazione che i preposti devono ricevere, a carico del datore di lavoro, prevede specifiche nozioni e un aggiornamento periodico alla luce delle mansioni svolte. Tali contenuti comprendono:

  • Soggetti coinvolti e rispettivi obblighi;
  • Descrizione e riconoscimento dei fattori di rischio;
  • Valutazione dei rischi;
  • Identificazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.

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